【岗位职责】

1、 根据各部门的招聘需求，展开招聘工作以完成对应部门招聘需求

2、 了解各用工岗位的职能需求，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，并提高录用通过率

3、 组织、安排面试，并且进行人力资源初试

【岗位要求】

1、优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

2、大专以上学历，有人力资源、工商管理相关专业或1年以上电销经验的可放宽到大专

3、上班路程距离公司骑行30分钟内，附近5号地铁可达

【工作时间】

早九晚六；双休，周日加班薪资双倍

【薪资待遇】

综合底薪3500+招聘提成，目前在职招聘员平均7-8K左右。

欢迎符合要求的候选人投递，投递前请先认证阅读岗位内容，非诚勿扰！！